La Federación Española de Aeróbic y Fitness presenta para el curso 2009-2010 su nuevo plan formativo ya adaptado a las bases que establece el Instituto Nacional de las Cualificaciones Profesionales (INCUAL).
Fruto de las nuevas tendencias en el mundo del deporte y la actividad física, ha nacido este nuevo curso enfocado a todas aquellas personas que requieran una formación específica de una actividad que aumenta su demanda con gran velocidad. Una nueva salida profesional con éxito seguro.
Y si también eres técnico en alguna otra especialidad, esta es la mejor oportunidad, consiguiendo que seas un instructor polivalente y puedas trabajar combinando más de una actividad para conseguir un horario laboral completo.
•Es un modelo basado en estándares de competencias, es decir, en el saber hacer dentro del perfil profesional. Las competencias laborales hacen referencia a las conductas, habilidades, capacidades, conocimientos y destrezas que se asocian al éxito en el desempeño en un puesto de trabajo determinado.
•Se estructura en dos grandes bloques: un bloque común, que incluye los conocimientos profesionales genéricos dentro del fitness, y un bloque específico, con competencias profesionales específicas y bien diferenciadas, en función de la orientación profesional deseada.
•Tiene una gran variedad formativa. Cada bloque se divide en diferentes módulos que a su vez se subdividen en unidades formativas.
•La formación es a la carta: el alumno puede escoger las unidades formativas que más le interesen.
•La certificación es parcial y acumulable. Cada unidad formativa lleva su propio diploma FEDA. Además, se puede optar por las ya reconocidos Certificados de Técnicos FEDA (de Base, Avanzado y Superior), en las diferentes áreas mediante la acumulación de diplomas de diferentes unidades formativas.
•Con periodos de prácticas que contribuyen a la adquisición de las competencias profesionales.
Formación no reglada, avalada por la Federación Española de Aeróbic y Fitness, constituida según L01/2002 de 22 de Marzo. Adaptada al INCUAL.